南阳医专领导班子2018年度工作总结

2018年以来，南阳医专领导班子在省高工委、省教育厅、南阳市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实全国教育大会、省市有关工作会议精神和部署，坚持以党的建设为保障，以立德树人为根本，以提高教育教学质量为中心，以提升办学层次为动力，团结奋进，开拓进取，各项事业呈现出和谐发展、科学发展的良好态势。学校被授予全市党委中心组理论学习先进单位，南阳市征兵工作先进单位，南阳市综治和平安建设优秀单位，河南省高校维稳安保工作先进单位，顺利通过省级文明单位标兵年度复查；在全市扶贫绩效考评中获得“较好”成绩。在中国科教评价研究院2018年全国高职高专排行榜中，学校科研影响力继续保持全国高职高专院校第二位次，综合排名从2017年的第152位上升到第145位，在全国医药类高职高专中名列第二。

一、严格履行全面从严治党主体责任，基层党建工作质量不断提升

1.严格执行民主集中制，党内政治生活严肃高效。修订并落实《党委领导下的校长负责制实施细则》《党委会议事规则》《校长办公会议事规则》，形成了书记和校长经常性沟通机制。召开了党委班子专题民主生活会和年度民主生活会，班子成员认真开展批评和自我批评，统一了思想，凝聚了共识，增进了团结。

2.不断强化政治理论学习，“两学一做”学习教育持续推进。制订了2018年中心组学习计划、教职工学习计划和《党的创新理论万场宣讲进高校活动方案》。全年召开党委理论中心组和扩大学习20次，班子成员上党课7场次，组织专家辅导报告4场次。校领导深入基层调研，撰写调研报告10多篇。组织了党的创新理论宣讲活动教职工培训14场次，学生培训60余场次。认真开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，广大党员干部和师生员工的“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定。

3.认真履行意识形态工作责任制，校园安全稳定。把意识形态工作列入年度党委中心组理论学习计划、纳入年度目标任务考核，定期分析研判并及时解决意识形态领域问题。努力办好校报、校刊、校园网和广播站；强化对思想文化类学生社团、党校、报告会、研讨会、讲座论坛等的监督管理；强化网络新媒体管理，意识形态领域总体形势向上向好。

多次召开专题会议，研究部署维稳安全工作。经常性开展不稳定因素排查化解活动，妥善处理信访、人访事件12件（次）。解决了实验室过期危化品的处理难题。更新了校园数字监控系统。定期开展宗教知识讲座和宗教信仰排查及基督教专项治理活动，加大校园周边环境综合治理，确保学校大局稳定。

4.注重强基固本，基层党建质量不断提升。出台了《南阳医专关于系（部）党政联席会议制度的暂行规定》，制定了系（部、院）师生党支部工作考核评价办法；修订完善了师生党支部建设标准，党委班子成员联系系（部、院）党组织和师生党支部制度；组织了基层党组织书记抓党建述职评议考核。组织签订了年度目标工作责任书、党建工作责任书和党风廉政建设工作责任书。开展了专项考核。投入专项经费81万元，为系（部、院）党总支建立了活动室和会议室。办好管好建好党校，举办了校系两级入党积极分子培训班。新发展教职工和学生党员316人，预备党员转正67人。2个基层党组织分获全市“十佳先进基层党组织”“百个先进基层党组织”荣誉称号。

5.严格干部选拔任用，人才统战工作卓有成效。组织了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题培训班，处级以上干部培训班；提拔和选调班子副职两名。选派12名同志参加省市干部培训。做好统战工作，推荐选拔省政协委员1人，市政协委员8人。新增民主党派成员2名。

6.注重抓重点难点，基层党建难题有效化解。出台了《中共南阳医专委员会关于推进新时代党的建设高质量的若干意见》，作为一个阶段党建工作的总抓手、总遵循、总指导，为提升基层党建工作质量提供了制度保障。

二、注重运用法治思维和法治方式，重点目标任务圆满完成

1.深化教育教学改革，科研创新能力不断增强。扎实开展教学诊改工作，形成了29份高质量的问题分析报告。推广“教、学、做”一体化教学模式；全年专家听评课764人次，评选出优秀课教师252人；举办了微课比赛，建成了一批网络在线开放课程；临床医学模拟中心投入使用；实施实践教学“四个考核”，实习生校联比例达到80%；护士执业资格考试通过率96.41%，高出全国通过率28.67%。获得省卫生厅教改项目35项；国家精品在线课程、省高校精品在线课程、省立体化教材建设项目、省优秀基层教学组织5项。全校师生在国家、省级各类专业技能竞赛中获得团体及个人单项奖80余项；获得各级各类科研立项210项，科研成果奖52项，新增专利65项，其中国家发明专利7项。5名同志获评省、市级学术技术带头人；3人分别入选第四届全国优秀中医基础人才研修项目、省高校科技创新人才支持计划，获得资助100万元。

2.强化思想政治教育，精神文明和学生教育管理规范有序。广泛开展了道德讲堂、高雅艺术进校园等形式多样的文明细胞创建和道德实践活动。获得全市无偿献血工作先进集体；接受了市级卫生先进单位考评验收。举办了形式多样的主题宣传及学习教育活动；组织了辅导员培训和职业能力大赛，在全省大赛中获得一等奖，总成绩在全省高职高专院校中排名第一。获得全省高校辅导员工作精品项目2项，高校校园文化建设优秀成果奖1项，网络文化建设精品项目1项。落实奖、助学金和助学贷款资助制度，评选发放各类奖、助学金3870万元，惠及学生1.2万人。在全省大学生“诚信校园行”学生资助知识大赛中荣获二等奖。学生应征入伍91人，超额完成43人。

3.注重内引外联，招生就业工作再创佳绩。全年招生6905人，其中普通专科5370人，新生报到率98.08%。文科、理科、中外合作办学录取分数线均在全省同类院校中名列前茅。河北、安徽、山东等8个省份录取最低分数线超出省定线200分以上。与日本大阪滋庆学园联合开办的护理专业（老年护理方向），与美国哈森大学联合开办的临床医学专业、康复治疗技术专业正式开始招生，成为全省开办合作办学专业最多的高职高专院校。举办了毕业生大型招聘会；1531名家庭困难毕业生获得求职创业津贴229.65万元。毕业生就业率达97.19%。

4.坚持依法治校，管理服务水平有力提升。加大财务内审力度；出台了《平时考核工作方案》；《专业技术职务任职资格自主评审方案》经上级审核通过。举行了三届二次“双代会”。启封了东大门；拆除了正对学校南大门的3个大烟囱；改造了校内消防及供水管道；被评为省级节水型单位。学生生活服务中心实现经济收入128.9万余元。

5.重视服务社会，附属医院和精准扶贫工作取得实效。一附院被省卫健委授予健康扶贫工作先进单位；二附院在全市“双核心指标”考核中，位居全市中医医疗机构第二；三附院获评全市卫生先进单位；全年业务收入分别为5.63亿元、1.33亿元和4588万元。精准扶贫工作扎实推进。班子成员分组带队，机关处级干部每月定期到方城县广阳镇贫困村结对帮扶。为官坡岭陈庄小学新建了电脑教室。协调滚水坝项目经费64.2万元。帮扶的官坡岭村获得方城县脱贫攻坚先进村荣誉称号。

三、严格落实党风廉政建设责任制，反腐败斗争深入推进

1.严格落实党委主体责任，纪委监督责任，强化班子成员“一岗双责”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚定不移纠正“四风”。组织了专题学习；开展了专项整治。综合运用“四种形态”，及时办理校内信访件，严肃查处违规违纪案件。加强对关键环节和重点部位权力行使的监督。完成了学校公务用车改革，“三公”经费大幅下降，党风、政风、干部作风持续向好。

2.扎实做好中央巡视反馈意见整改工作。成立了整改落实工作领导小组，制定了整改方案，扎实认真进行了整改，得到了省高工委、省教育厅党组督查组的肯定。

四、存在的突出问题及努力方向

对标新的发展形势和任务，工作中存在以下问题。一是办学特色需进一步凝练。二是教育教学改革需进一步深化。三是科研成果转化能力需进一步增强。四是管理现代化、规范化水平需进一步提高。五是附属医院的核心竞争力需快速提升。

新的一年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和全国教育大会精神，坚持党委领导下的校长负责制，聚焦立德树人根本任务，以高质量党建为保障，以提升内涵建设为重点，以特色建设为抓手，紧紧围绕升本这一战略目标，着力提高人才培养质量和服务区域经济社会能力，力争在推进特色鲜明、区域领先的医学院校建设中取得新的更大成绩，为学校向更高层次迈进蓄势聚能。

附件：南阳医专“四个清单”

                                                                                             2019年3月5日

附件

南阳医专“四个清单”