我校圆满完成2014年度就业考评工作

并成功举办2015年首场招聘会

    3月26日，学校就业指导中心组织了以南阳师范学院招生就业处副处长姜献群为组长、校纪委监察室主任王晋省为副组长的就业工作考评小组，对我校2014届各系（院）毕业生就业情况进行了考评，历时2天，圆满完成了各项任务。

考评专家组采取听、查、访、评的方式，从组织领导、指导服务、市场建设、工作成效四个方面对各系（院）就业工作进行了全面考评。归纳起来主要特点有：一是组织机构健全，工作计划完善。二是认真开展就业教育和指导工作，“双证书”取得比例较高。三是积极开拓就业市场，多方推介毕业生就业。四是特色建设成效显著。通过考评，也发现了一些问题，如：个别系（院）就业专干更换频率较高，档案建立较简单，材料归档不规范；就业网站发布信息不及时，就业、创业方面研究不足等。   

就业考评结束后，就业指导中心组织召开了就业考评工作反馈会，姜处长就考评情况进行了通报，并现场公布了各系（院）本次考评成绩。党委副书记张金虎作了总结讲话，并对考评工作提三点意见：一是正确看待本次就业考评结果；二是教育指导学生转变就业理念，适应新形势；三是创新工作方式方法，加大工作力度，实现2015年全校就业率达到95%以上的目标任务。

本次考评过程严格按照南阳医专就业工作考评与奖惩实施办法进行，把以评促建、以评促改贯穿于整个考评全过程，肯定成绩，找出问题，为进一步做好毕业生就业工作奠定了良好基础。

另悉，3月17日上午，我校成功举办了2015年首场招聘会。北京儿童医院、南阳高新区医院、北京拉普医疗器械公司、绿谷集团杭州分公司等8家企事业单位来校招聘。提供就业岗位100余个，有150余名学生回校参加应聘。最终，有80余名毕业生现场和用人单位达成初步就业意向。

    此次招聘会的召开标志着我校2015年就业工作拉开了序幕。今年我校已发出邀请函2700余份，现在正值单位和学校联系的关键时期，我校将进一步加强与用人单位的沟通联系，为学生提供更多可供选择的就业岗位，使2015年的就业工作再上新台阶。