南阳医专2016年工作要点

2016年学校工作总体要求是：认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕提高质量这一战略主题，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以党的建设、精神文明建设、校风学风和职业道德建设为保障，以项目建设为抓手，坚持内涵发展，着力抓好依法行政、科学研究、教育教学改革、学生教育管理、行政后勤服务、附属医院建设等重点工作，创新人才培养模式，构建教学标准体系，健全教学质量管理和保障机制。加强领导，强化责任，励精图治，奋发有为，为打造“文明、和谐、法治、美丽”新医专而努力奋斗。

一、坚持党要管党、从严治党，切实加强党的建设

1、加强党的思想政治建设。全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。把讲话精神作为党委中心组学习、基层党组织中心组学习和教职工学习的重要内容，制定学习计划，完善落实考勤、档案、专题调研、通报等相关制度，确保学习效果。加强理想信念教育，用中国梦凝聚人心，用中国特色社会主义理论凝聚共识。以“三进”为抓手，在落实、落细上下功夫，把社会主义核心价值观贯穿师生教育全过程。按照上级党委的统一部署，组织开展好“两学一做”（学党章党规、学系列讲话、做合格党员）学习教育，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，努力形成常态化长效化机制。

2、加强舆论宣传和意识形态工作。落实党委意识形态责任制，完善基层党组织意识形态工作责任制，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。深入学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的讲话精神，严格宣传舆论阵地管理，加强对校内媒体和报告会、讲座、论坛等阵地的审查和管理；坚持“三个统一”，办好校报；加强校园网管理，发挥好新闻网、官方微博、微信特别是网络文化工作室作用，做大做强网上正面思想舆论，注重对负面信息的防控，掌握话语权，传递正能量。

3、加强党的组织建设。落实党委领导下的校长负责制。做好基层党组织换届工作，增强领导班子建设的凝聚力和战斗力。贯彻教育部关于加强高校基层党支部建设的意见，强化基层党支部职能发挥，教职工党支部委员会要经常听取党员和群众的意见建议，有针对性地做好思想政治工作。学管党支部委员会要成为引领大学生刻苦学习、团结进步、健康成长的政治核心。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决反对用人上的不正之风，严格按照职数、标准和程序，做好干部选拔工作。加强干部教育培训和管理监督工作。制定年度干部教育培训规划，探索新的考核评价机制，强化干部日常监督管理。修订党员发展工作细则，开展党员组织关系集中排查。加强对基层组织委员培训，严格标准和程序，确保新党员质量。加强对群团工作的组织领导，支持工会、妇联、共青团等群团组织依法依章程独立自主开展工作。加强和改进离退休干部服务管理工作。指导支持关心下一代工作，积极推进关工委建设。

4、加强党的制度建设。持续推进“4+4+ 2 ” 党建制度体系建设， 健全民主集中制、严肃党内政治生活、干部选拔任用、反腐倡廉四项基础制度，完善规范权力运行机制办法和全面从严治党监督检查问责机制办法。制定一套系统的、切合实际的、具有可操作性的党建目标责任制考核细则，定期开展督促检查，将检查结果纳入年终评先评优，推动党建工作健康有序开展，为年度业务目标的全面完成提供强有力的政治保障。贯彻落实好新的统战工作条例，加强非党代表人士队伍建设。

5、加强作风和反腐倡廉建设。聚焦全面从严治党，认真落实中央八项规定和省、市委关于密切联系群众、改进工作作风实施细则，强化对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，坚决纠正“四风”。认真贯彻《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，强化对党风廉政建设责任制落实情况的督促检查。持续推进“严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作”和懒政怠政、为官不为问题专项治理工作，确保取得实效。深入开展廉政教育。认真学习贯彻《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，筑牢广大党员干部党规党纪意识。开展多种形式的警示教育，普及廉政知识，传播廉政文化，弘扬廉洁理念。强化权力制约。落实党务、政务公开制度、廉政谈话制度、纪委约谈制度、专项检查制度、述职述廉和民主评议制度。坚持以零容忍态度惩治腐败。领导和支持纪检监察部门依纪依规履行职责，全力支持和保障纪委执纪办案，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，促进干部清正、职工清廉、校风清明。

二、深化内涵建设，强化质量管理，全面提高教育教学科研水平

《关于深化职业教育教学改革 全面提高人才培养质量的若干意见》和《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018）》是当前和今后一个时期高等职业院校改革和发展的纲领性文件，必须全面贯彻实施。要结合高职教育教改新动态，明确改革目标和路径，进一步创新教学手段，更新教学内容，强化教学管理，全面提升人才培养质量。

7、注重知行合一，全面深化教育教学改革。要紧紧围绕高校转型发展和经济发展新常态对技术技能型人才的需要，改革以书本知识为主的传统人才培养模式，构建“校院合作、医教协同”的人才培养新模式；加快推进“教、学、做”一体化进程，确保实践课课时占总课时一半以上；积极推行“多证书”制度，将职业岗位所需要的知识、技能和职业素养融入相关专业教学中，实现理论与实践的融合；加速完成试题库建设；紧密对接执业资格考试标准，在学生实习前全部进行 “三站式” 执业资格模拟考试，提高执业资格考试通过率；建立健全实习基地评价考核机制，确保学生实习岗位与所学专业一致；严格实施“四个考核”，不断加大校院协同育人力度；进一步提高实习基地档次和校联实习学生比例，校联实习率达到60%以上；以数字化校园建设为契机，加快微课、慕课建设步伐，通过开展教学课件制作培训，慕课、微课讲座及信息化技能竞赛等形式，提高教师的现代化教学水平，促进教学质量的稳步提升。

8、引进与培养并举，不断优化师资结构。提高办学质量，教师是关键。要参照本科院校设置标准，创建开放灵活的人才引进机制，下大功夫引进医学类专业博士研究生，并在科研、住房、待遇等方面给予优惠政策，营造人才成长的宽松环境。积极探索“双师型”教师培养模式，从今年开始，“双师”教师在职称评定、福利待遇上要给予优惠，不断提高“双师”教师比例。根据有关规定及下一轮学校升本需要，出台有关规定，加快推进非高校教师资格的转评；根据在校生人数及时调整教师基本工作量；减少或取消理论课教师和实验课教师的课时费差别；建立教师培训中心，常态化培训教师，尤其是新任教师不经培训不能上岗；强化教师实践锻炼，确保专任教师每五年实践时间累计不少于半年，着力培养造就一批“教练型”教学名师和专业带头人。

加强教学质量监控，完善校（系）两级课堂教学考评机制，严格执行专家随机听评、多听多评制度，严禁应付听评而临时调课或重讲旧课，切实提高课堂教学质量。设备购置要以满足日常教学科研工作为主，各类检查评估的必要设备，校内统一调节，防止重复购置，闲置浪费。坚持走出去、请进来，大力支持教师参加进修学习、短期培训和专业技能大赛，不断提高专业技术能力。加强与红十字会的协调联系，申办南阳遗体捐献中心，并对人体生命科学馆进行数字化升级改造。

9、以职教创新发展项目为抓手，加强教学“质量工程”建设。项目是推动事业发展的重要载体。职教创新发展任务和项目涵盖了学校工作的方方面面，必须奋力争取，提升学校整体教学科研实力。今年学校重点要在骨干专业建设、实训基地建设、优秀文化传承、师资队伍培训、中外合作办学等项目的立项上有较大突破。为此，学校成立了由书记、校长挂帅的项目建设领导小组，制订了实施方案，分解了工作任务，并把项目建设纳入处（室）、系（部、院）的目标管理。各项目负责人要按照时间节点及要求，组建工作团队，及时协调运作，确保项目落地生根，建出实效。

教学质量工程项目要根据网评有关要求，及早着手，抓实抓细抓常，在做好校内评审、不断提高质量的基础上，加大对国家级、省级特色专业建设、精品资源共享课、教学团队、示范性实训基地的申报力度，力争在国家级教学质量工程项目上实现新突破。以各专业编写的《实（验）训教程》为代表，组织出版一批与理论、实践结合紧密的校本教材，增强教育教学工作的实效性。积极申报中央财政支持的职教实训基地和卫生教改项目。

10、发挥科研优势，提高科研创新能力。加强对科研工作的顶层设计和管理，建立健全与兄弟院校、研究机构、企事业单位的协同创新机制，瞄准学术前沿和地方经济发展需求，组织申报国家级、省级重大项目。进一步加大高水平、标志性、原创性科研成果的培育和转化力度，为学校取得经济效益的科技成果和专利，要适当给予奖励。充分发挥教授、博士等高职称人员对科研团队建设的示范引领作用，组建科研小组3-4个，催生一批具有影响力的科研项目和研究成果。全国药用菌物专业委员会已经成立揭牌，科研中心要利用南阳中草药的优势资源，加强对药用菌物的研制开发，加快菌药成果的推广应用。

三、坚持育人为本，德育为先，不断提高学管工作科学化水平

11、牢牢把握高校意识形态工作领导权，全面落实立德树人根本任务。切实加强大学生思想政治教育，充分发挥学校教育主阵地、课堂教学主渠道作用，坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入育人全过程，深入开展对学生的理想信念教育、基本道德规范教育、优秀传统文化教育、法治教育和“中国梦”的宣传教育，不断创新青年马克思主义者培养工程的形式和内容，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位；统筹推进活动育人、实践育人、文化育人、网络育人，深化以“三下乡”暑期社会实践、“西部计划”青年志愿者活动为代表的公益服务活动和文化艺术节、社团文化节、阳光体育等丰富多彩的校园文体活动，切实将德育与智育、体育、美育有机结合。加强辅导员队伍建设，提高整体素质和职业能力。按照《全国大学生思想政治教育工作测评体系》要求，逐步建立起完善的校内测评体系，努力构建全员、全过程、全方位育人格局。

12、主动适应高校学生工作新常态，进一步优化学生教育管理服务长效机制。根据高等职业教育转型发展的核心任务，充分发挥“以赛促学、以赛促教、以赛促管”的导向作用，以专业技能竞赛为载体，组织、鼓励、支持学生踊跃参加各种竞赛，并将其作为常态进行，争取在省级乃至国家级技能大赛上获得好的成绩；要严格学生日常行为规范养成教育和考核，努力培养学生良好的生活、学习习惯，营造优良学风；加大学生安全稳定教育和应急预警演练力度，提高突发性事件应对及自救能力，严防群体性事件发生；积极拓宽社会资助渠道，努力构建多层次、全方位的贫困生资助体系；教育和引导学生自觉抵制邪教，防范宗教向校园渗透；及时了解和掌握学生心理健康状况，提高心理工作的针对性；注重对身边大学生先进典型的挖掘，通过举办励志成才报告会等形式，激发学生学习热情。健全辅导员任课、职称评聘、考核制度及管理办法，着力打造高素质、专业化、职业化的辅导员工作队伍。

13、准确把握和控制办学规模，强化就业指导。为迎接下一轮升本，从现在开始要结合本科院校设置标准，科学制定2016-2018年招生计划，控制招生数量，提高生均资源标准。停止运用南阳医专计划的中专招生及联合办学，重点招收普通专科生，联合招收本科生。严格控制成人招生，凡招收的成人专科学生要在校本部完成学业，成人教育可暂以非学历教育培训为主；要继续拓展涉外教育市场，扩大与美国卡姆登学院等海外院校的合作范围，争取在机构办学上有新的突破。搞好课程设置对接，明晰互认学分课程，最大限度地发挥在我校学习的优势。深入开展师生交流培训和学生学历互认及学历提高工作，不断提升国际交流合作水平。要认真落实毕业生就业、创业的各项政策措施，进一步探索多证书就业培训，深入开展创业教育和多层次的招聘活动，争取毕业生就业率达到95.3%以上。积极创造条件，建设大学生创业园及创业孵化基地。

四、强化法治理念，推进规范办学，提升管理服务效能

14、大力推进依法治教。继续巩固“依法治教年”活动成果，切实按照章程要求，进一步完善相关制度，推动学校依法办学、教师依法执教、学生知法守法，切实提升学校管理水平和治理能力。健全依法决策机制，完善风险评估、合法性审查等重大决策法定程序，充分发挥法治在教育教学改革中的引导和规范作用。建立健全法律顾问制度，增强运用法治思维和法律手段解决学校改革发展中矛盾、纠纷的能力。强化法治教育，增强师生员工的法律意识，构建自由平等公正法治的育人环境。推进制度创新，强化对重点领域、关键环节的监管，健全并完善基建、采购、招生、财务、科研经费、组织人事等领域的管理制度，形成用制度管权、管事、管人的良好局面，提高学校依法管理水平，努力争创省级依法治校示范校和法治校园。

15、加快基建步伐，改善办学条件。要加强对1号、2号专家公寓和针灸骨伤实验楼等在建工程的质量监控，确保今年7月底顺利交付使用；基建处、实验设备处等相关部门要相互配合，做好实训楼项目的后期装饰和GMP车间的认证工作。筹建仲景文化中心。

16、推进后勤管理体制改革，提高保障和服务水平。要建立健全财务管理制度，严格执行预决算制度，开源节流，争取省、市的项目支持和财政性支持，为学校发展集聚财力；加大对学校各单位的财务审计力度，强化对重大项目和经费使用过程的监督审计，确保经费使用科学规范；深入开展节能减排，水电改造和校区绿化要坚持高标准规划、分步实施的原则进行，可根据学校财力分片分段，重点突破，逐年完成。完善学校公共设施管理和责任追究赔偿办法，明晰公共物品管理区域及职责，减少人为破坏，将提高公共设施的利用率和完好率纳入各处（室）、系（部、院）的目标管理。加快校园无线网络建设，实现高品质无线网络全覆盖；引进“校园一卡通”，促进校园信息化管理。

17、创新思路，增强自我发展能力。学生生活服务中心要本着“优质服务求生存，改革创新求发展”的指导思想，在稳定校内服务项目的同时，积极引进企业化经营管理机制，拓宽经营领域，培育新的经济增长点，力争增加1个校外创收项目。要继续深化企业职工分配制度改革，建立效率优先、兼顾公平的工资体系，不断提高职工福利待遇；加强对食品卫生安全的监管，确保饮食质量和安全；提升物业规范化、精细化管理水平，为全校师生创造良好的办公、学习和生活环境。

五、丰富活动载体，优化育人环境，全力做好精神文明建设和安全稳定工作

18、扎实推进精神文明建设。紧紧围绕学校改革发展大局，坚持把社会主义核心价值体系贯穿教育教学全过程，正教风、促学风、转作风，打造良好的师德师风、医德医风，形成优良的校风，引导广大师生员工努力成为社会主义核心价值观的传播者、弘扬者和践行者；办好主题活动，传播正能量，大力弘扬中国优秀传统文化；积极倡导健康文明的生活方式，推广广播操等全民健身活动，不断丰富教职工的业余文化生活；深入开展“双争双创”工作，注重文明细胞建设，深入进行文明教师、文明学生、文明班级、文明家庭和身边好人评选活动，积极营造“知荣辱、做奉献、促和谐”的良好氛围，切实巩固省级文明单位标兵创建成果，加大创建工作力度，为2017年申报国家级文明单位奠定坚实基础。

19、切实维护学校和谐稳定。加强师生安全教育，经常性开展校园安全稳定隐患排查和化解，扎实推进平安校园创建活动，继续开展“护校安园”行动。建立联动机制，完善应急预案，签订维稳责任书，妥善处理信访、人访事件，加强反恐防暴宣传，从源头预防和排除安全隐患和矛盾纠纷；做好重点节庆日和重大节点防控。加强正面教育引导，防范和抵御校园传教，坚决打击邪教。注重网上舆情的监控和引导，畅通信息渠道，杜绝不良信息的蔓延传播；加强与地方综治、公安等部门的沟通联系，优化校园周边治安环境，确保校园安全稳定，力争蝉联“南阳市平安建设先进单位”。

六、夯实办院基础，坚持优质服务，全面提升医院诊疗水平和综合实力

20、三所附院要抓住国家深化医疗卫生体制改革的机遇，创新发展观念，破解发展难题，加强人才梯队建设，夯实医疗质量管控，加速推进卫生信息化，持续提升行业形象。二、三附院要抓紧清产核资，严格按照有关文件及法律规定整合资源，完善股份制运营的所有程序。

一附院要以新病房楼建设为契机，进一步改善条件，增强实力，确保“三甲”医院成功授牌，实现业务收入4.6亿元。二附院要认真学习贯彻国家《中医药健康服务发展规划（2015－2020年）》精神，加大人才培养、引进力度，做大做强特色专科，确保今年4月底前迁入新址，实现业务收入8100万元。三附院要充分利用城乡一体化示范区人民医院的优势，积极拓展业务空间，提升医疗技术和服务水平，争创国家“二甲”医院。力争新病房楼9月底前交付使用，实现业务收入4300万元。

七、加强自身建设，转变工作作风，不断提高工作效能

做好全年工作，关键要有一支忠诚担当、廉洁高效的干部队伍。全体党员干部要以加强学习、转变作风、强化落实、提高效能为突破口，加强自身建设，创新工作方式，在其位、谋其政，任其职、负其责，务求各项工作落实到位。

21、科学制订目标，深化监督考核。目标考核在学校的建设中发挥着重要作用。全校各部门、各单位要根据学校工作报告及其它有关文件，对本单位目标进行修订完善，能量化的都要量化，不能量化的要有明确的标准和完成时限，增强其考评的可操作性。学校目标考核要常态化，形成上下联动、条块结合、相互促进、相互监督的责任链条，以此推动学校各项目标任务顺利实现。

学校考核办要按照时间节点，加大对责任目标完成情况的督查力度，不但要考核结果,也要考核其过程；不但要考核进度和数量,更要考核其质量。督查科要不间断地进行跟踪考核，切实做到周周有通报，月月有小结，期期有总评，年年有评比。凡有管理职能的处（室），都要对分管工作和承担的目标进行测评、考核，每季度向考核办通报一次测评考核情况，为学校总体目标考核提供依据。充分发挥目标考核的激励导向作用，各类评先都要以目标考核为依据，实行一票否决，力争通过目标管理，在全校营造干事创业的良好氛围。

22、强化履职尽责，提高工作效能。全体党员干部要尽快适应经济发展新常态的要求，强化对党的路线方针政策和法治理论的理解和掌握，不断增强处理复杂问题和驾驭全局的能力和本领。要牢牢把握全市“四一二”工作大局，通过严格岗位职责、建立常态化的逐级背书制度、督查问责制度等方式，推动形成自觉担当、主动作为、善抓落实的管理机制。要倡导履职尽责新风尚，强力推进事后追责向事前明责、事中督责的转变，着力解决工作中责任不清、履职不明、消极怠工、推诿扯皮以及不作为、乱作为、不会为等问题，打造忠诚、干净、担当的干部队伍。

中共南阳医专委员会

南阳医学高等专科学校

2016 年2月20日